Wir sind für dich da!
Ruf uns über die Hotline an oder schreib uns eine Email.

Wie Integrationsleasing dir zur Festanstellung verhilft

In einer dynamischen Arbeitswelt, in der Flexibilität und Sicherheit gleichermaßen gefragt sind, bietet das Integrationsleasing von HOGO eine ideale Lösung. Es verbindet die Vorteile der Zeitarbeit mit der Aussicht auf eine feste Anstellung und bietet Arbeitnehmern eine klare Perspektive für ihre berufliche Zukunft.

By
Lana Steiner
30.8.2024
3min
Teile diesen Artikel

Was ist Integrationsleasing?

Integrationsleasing ist ein spezielles Modell der Arbeitskräfteüberlassung, bei dem Mitarbeiter über einen längeren Zeitraum hinweg an ein Unternehmen verliehen werden, mit der klaren Perspektive, nach einer bestimmten Zeit in eine Festanstellung übernommen zu werden. Dieses Modell bietet sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmern zahlreiche Vorteile und sorgt für eine nachhaltige berufliche Integration.

Langfristige Planungssicherheit

Einer der größten Vorteile des Integrationsleasings bei Hogo CC ist die Planungssicherheit, die es unseren Mitarbeitern bietet. Während der Zeit der Überlassung bist du fest bei Hogo CC angestellt, mit allen rechtlichen und sozialen Sicherheiten, die ein solches Arbeitsverhältnis mit sich bringt. Dies gibt dir die Möglichkeit, dich voll und ganz auf deine berufliche Weiterentwicklung zu konzentrieren, ohne Angst vor Arbeitslosigkeit oder unsicheren Einkommensverhältnissen zu haben.

Zusätzlich ermöglicht dir das Integrationsleasing, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und Arbeitsweise des Entleihunternehmens zu gewinnen. Dies erleichtert den Übergang in eine Festanstellung und sorgt dafür, dass du von Anfang an gut in das Team integriert bist.

Unterstützung durch Hogo CC während des gesamten Prozesses

Bei Hogo CC bist du nicht auf dich allein gestellt. Wir begleiten dich während des gesamten Integrationsprozesses und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Unsere erfahrenen Personalberater unterstützen dich nicht nur bei der Auswahl des passenden Einsatzunternehmens, sondern auch bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Dieser ganzheitliche Ansatz stellt sicher, dass du die bestmöglichen Chancen hast, in eine Festanstellung übernommen zu werden. Zudem bieten wir dir zahlreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dich optimal auf eine langfristige Karriere vorzubereiten.

Erfolgsgeschichten: Von der Überlassung zur Festanstellung

Bei Hogo CC gibt es zahlreiche Erfolgsgeschichten von Mitarbeitern, die den Weg vom Integrationsleasing in eine Festanstellung erfolgreich gemeistert haben. Diese Geschichten sind ein Beweis dafür, dass das Modell funktioniert und eine echte Chance für Arbeitnehmer bietet, die langfristig in einem Unternehmen Fuß fassen möchten.

Unsere hohe Übernahmequote zeigt, dass Unternehmen das Potenzial unserer Mitarbeiter erkennen und diese gerne in ihre Teams integrieren. Dies ist ein klarer Vorteil für alle, die nicht nur einen Job, sondern eine stabile und zukunftssichere Karriere anstreben.

Fazit: Integrationsleasing als Sprungbrett zur Festanstellung

Das Integrationsleasing bei Hogo CC bietet dir die ideale Möglichkeit, in einem Unternehmen Fuß zu fassen und langfristig in eine Festanstellung übernommen zu werden. Mit der Unterstützung von Hogo CC und der Sicherheit eines festen Arbeitsverhältnisses kannst du deine beruflichen Ziele erreichen und eine stabile Karriere aufbauen.

Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen, dann ist das Integrationsleasing bei Hogo CC die richtige Wahl. Besuche unsere Karriereseite, um mehr über unsere Angebote zu erfahren und deine Zukunft in die Hand zu nehmen.

Lana Steiner
Engineering Manager, Layers
Weiter Blogartikeln

Das könnte dich auch interessieren

Entdecke weitere spannende Blogartikel, die thematisch dazu passen oder aktuell besonders beliebt sind.

Trends in der Weiterbildung für Unternehmen 2025

Im Jahr 2025 stehen Unternehmen weiterhin vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter auf den neuesten Stand der Technologien und Arbeitsanforderungen zu bringen. Die rasante Entwicklung in Bereichen wie künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Big Data erfordert eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen – ein Trend, der als Upskilling bekannt ist. Doch welche Weiterbildungsprogramme sind 2025 besonders gefragt, und wie profitieren Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen von Upskilling? In diesem Blog stellen wir die wichtigsten Trends vor und zeigen, wie Unternehmen ihre Belegschaft zukunftsfähig machen können.
Blogbeitrag lesen
4min

Soft Skills 2025: Warum sie wichtiger denn je sind

In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Automatisierung und technologischen Innovationen geprägt ist, gewinnen Soft Skills an Bedeutung. Während Fachwissen und technische Fähigkeiten weiterhin wichtig bleiben, sind es die „weichen Kompetenzen“ wie Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit, die den Unterschied machen.
Blogbeitrag lesen
3min

Rechtssichere Arbeitsverträge: Die 7 häufigsten Fehler und wie Sie sie vermeiden

Arbeitsverträge bilden die Grundlage jeder Beschäftigung und sind essenziell, um das Arbeitsverhältnis zwischen Unternehmen und Mitarbeitern klar zu regeln. Doch in der Praxis schleichen sich häufig Fehler ein, die zu rechtlichen Problemen, Missverständnissen oder zusätzlichen Kosten führen können. In diesem Blog zeigen wir Ihnen die 7 häufigsten Fehler bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen und wie Sie diese vermeiden – insbesondere im Rahmen von Personal Leasing und flexiblen Arbeitsmodellen.
Blogbeitrag lesen
Testimonials

Das sagen unseren Kunden über uns

Bei HOGO stehen Partnerschaft und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir verstehen, dass erfolgreiches Personal Leasing weit mehr ist als nur die Bereitstellung von Personal.

"Die Zusammenarbeit mit der HOGO Gruppe ist unkompliziert, freundlich und rasch. Die vermittelten Mitarbeiter entsprechen genau dem von uns angefragten Profil. Wir sind vollkommen zufrieden."

Ing. Wolfgang Kogler
Produktionsleiter, Voran

"Seit etlichen Jahren ist die Firma HOGO unser Partner im Bereich Personalleasing. Handschlagqualität wird bei den Geschäftsführern der HOGO Gruppe noch wirklich gelebt - diese Zuverlässigkeit schätzen wir sehr."

Ing. Wolfgang Nöstlinger MSc MBA
Vorstandsdirektor, eww Gruppe

"Wir schätzen an der Zusammenarbeit mit der HOGO Gruppe, dass die Abwicklung schnell und auf Augenhöhe passiert. Wir können mit HOGO gemeinsam kreative Arbeitszeit-Lösungen umsetzen. Auf HOGO können wir uns verlassen."

Gerhard Leitner
Supply Chain Management, Herba Chemosan
Kontaktdaten

So erreichen Sie uns

Schreib mit uns persönlich

Wir melden uns innerhalb 48 Stunden bei Ihnen
office@hogo.cc

HOGO Hotline

MO-FR von 8.00-17.00 Uhr erreichbar (von 12.00 – 13.00 Uhr ist Mittagspause).
+43 720 31 00 55

Besuch uns

Persönliches Treffen vor Ort in Wels.
Wallerer Straße 49, 4600 Wels Österreich

Online Anfrage

Werde ein Teil der HOGO Familie
Zur Bewerbung

Personalanfrage

Ihre Personal-Lösung ist nur einen Klick entfernt!

Schreiben Sie uns eine Nachricht und wir werden uns umgehend bei Ihnen melden. Sie können uns auch über die Email office@hogo.cc erreichen.
Herzlichen Dank! Ihre Anfrage ist eingegangen!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Contact image

Starte jetzt deine Karriere

Bewirb dich jetzt und werde Teil der HOGO Familie.